近来，“工匠精神”成为一个时髦的词，很多企业都赶潮，致力于打造具有工匠精神的企业。那企业管理和工匠精神是什么关系呢？

庖丁解牛，出自《庄子》，讲述了厨师庖丁高超的技术，进刀时豁豁，哗哗作响，牛骨和肉一下子就解开了。梁惠王问他为何有如此高的技术，庖丁回答说，凭精神和牛接触，而非眼睛。这个故事就是告诉大家一个道理，做任何事要做到心到、神到就能达到登峰造极、出神入化的境界；这未尝不是一种匠人精神呢？

什么是匠人精神

很多人都认为工匠是一种机械重复的工作者，但工匠代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。提起匠人精神，人们很容易联想到日本、德国、荷兰等注重产品质量的国家，他们对制造一丝不苟，对完美孜孜追求。

企业管理与工匠精神的关系

工匠不一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。“工匠精神”的核心是不仅将工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做事情的精益求精的精神。企业管理过程中，领导人与员工之间需形成一种文化与思想上的共同价值观，由此培育企业的内生动力。

昆山铭仁作为多年从事快速成型行业的企业，追求精益化的生产管理，专注于产品的品质，以工匠精神作为核心竞争力；视产品品质为企业生命，将客户认可作为企业发展的动力。资源浪费？不会！精益管理降低成本；超额订单？不怕！依旧追求细致打磨；熬夜工作？不惧！仍努力打造完美的客户体验；……工匠精神不是口号，不是喊出来，而是做出来的。

企业管理+工匠精神=？

企业管理与工匠精神应该相辅相成，对正在迈向中高端的“中国制造”而言，“质量”二字重千钧。如今，一大批中国企业大量生产出精致、前沿、高质量的产品，打造全新的“中国品牌”形象，且受到消费者的喜爱。

和“工匠精神”一样潮的词“3D打印”备受关注，同样追求工匠精神，如昆山铭仁充分利用先进技术，注重细节、追求极致完美，用“挑剔”的眼光，实现自己的“讲究”。现有激光成型，真空复模，CNC数控加工中心等多种设备；采用CNC塑胶及金属加工中心、激光扫描、低压灌注等多种工艺。